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Rule 57.6. Labor-management disputesRegla 57.6. Disputas obreras

Chapter IX · Provisional Remedies, Extraordinary Remedies, and Special Legal Proceedings · compilation current through March 2023Capítulo IX · Remedios provisionales, recursos extraordinarios y procedimientos legales especiales · compilación vigente hasta marzo de 2023

In one sentenceEn una oraciónNothing in Rule 57 changes the law on injunctions in labor disputes.Nada en la Regla 57 altera el derecho sobre injunctions en disputas obrero-patronales.

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This Rule does not modify [Law] No. 50 of August 4, 1947, as amended, 29 LPRA §§ 101 through 107, in any way regarding the issue of interdictions and injunctions in cases arising from or involving a labor-management dispute. Neither does it modify the provisions of any other law of the Commonwealth of Puerto Rico regarding the issue of interdictions and injunctions in actions affecting employers and employees.
Esta Regla no modifica en forma alguna la Ley Núm. 50 de 4 de agosto de 1947, según enmendada, 29 L.P.R.A. secs. 101 a 107, que se refiere a la expedición de órdenes de entredicho e injunctions en casos que incluyan o surjan de una disputa obrera. Tampoco modifica las disposiciones de cualquier otra Ley del Estado Libre Asociado de Puerto Rico sobre la expedición de órdenes de entredicho e injunction en pleitos que afecten a patronos(as) y empleados(as).

What this rule doesQué hace esta regla

A savings clause, and a broad one.

The named statute. This rule does not modify Law No. 50 of August 4, 1947, as amended, 29 LPRA §§ 101 through 107, in any way regarding the issue of interdictions and injunctions in cases arising from or involving a labor-management dispute.

And every other one. Neither does it modify the provisions of any other law of the Commonwealth regarding the issue of interdictions and injunctions in actions affecting employers and employees.

The practical instruction is simple: in a labor case, Rule 57 is not the whole answer and may not be the operative one. The special statute governs, exactly as Rule 53 says of special proceedings generally.

Una cláusula de salvedad, y amplia.

La ley nombrada. Esta regla no modifica en forma alguna la Ley Núm. 50 de 4 de agosto de 1947, según enmendada, 29 LPRA secs. 101 a 107, en cuanto a la expedición de entredichos e injunctions en casos que surjan de o envuelvan una disputa obrero-patronal.

Ni ninguna otra. Tampoco modifica las disposiciones de cualquier otra ley del Estado Libre Asociado sobre la expedición de entredichos e injunctions en pleitos que afecten a patronos y empleados.

La instrucción práctica es sencilla: en un caso laboral, la Regla 57 no es toda la respuesta y puede no ser la que rige. Manda la ley especial, exactamente como dice la Regla 53 de los procedimientos especiales en general.

Common questionsPreguntas frecuentes

Does Rule 57 govern labor injunctions?¿Rige la Regla 57 los injunctions laborales?
Not by itself. Rule 57.6 preserves Law No. 50 of 1947 and any other law on interdictions and injunctions in labor-management disputes.No por sí sola. La Regla 57.6 preserva la Ley Núm. 50 de 1947 y cualquier otra ley sobre entredichos e injunctions en disputas obrero-patronales.
Which statute is named?¿Qué ley se nombra?
Law No. 50 of August 4, 1947, as amended, 29 LPRA §§ 101 through 107.La Ley Núm. 50 de 4 de agosto de 1947, según enmendada, 29 LPRA secs. 101 a 107.
Does the savings clause reach other statutes?¿Alcanza la salvedad a otras leyes?
Yes. It also preserves any other law of the Commonwealth on injunctions in actions affecting employers and employees.Sí. También preserva cualquier otra ley del Estado Libre Asociado sobre injunctions en pleitos que afecten a patronos y empleados.
What counts as a labor-management dispute?¿Qué cuenta como disputa obrero-patronal?
The rule speaks of cases arising from or involving such a dispute, and of actions affecting employers and employees; it does not define the term further.La regla habla de casos que surjan de o envuelvan tal disputa, y de pleitos que afecten a patronos y empleados; no define más el término.
Does this mean an injunction is unavailable in a labor case?¿Significa que no cabe injunction en un caso laboral?
No. It means the special statutes, not Rule 57, control how and when one issues.No. Significa que las leyes especiales, y no la Regla 57, controlan cómo y cuándo se expide.
How does this relate to Rule 53?¿Cómo se relaciona con la Regla 53?
It is the same principle applied to one field: a special statute governs and these rules yield where they conflict.Es el mismo principio aplicado a un campo: manda la ley especial y estas reglas ceden donde haya conflicto.
Source: Secretariado de la Conferencia Judicial y Notarial, Tribunal Supremo de Puerto Rico · P.R. R. Civ. P. 57.6 · effective July 1, 2010 · statutory amendments through March 2023 · last verified September 1, 2026 · Official text (Spanish) · Official translation (English)Fuente: Secretariado de la Conferencia Judicial y Notarial, Tribunal Supremo de Puerto Rico · Regla 57.6 de Procedimiento Civil · vigente desde el 1 de julio de 2010 · enmiendas estatutarias hasta marzo de 2023 · última verificación 1 de septiembre de 2026 · Texto oficial (español) · Traducción oficial (inglés)